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公司舉行慶“五一”、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神勞模工匠座談會

  

  

  5月3日下午,公司舉行慶“五一”、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神勞模工匠座談會。公司黨委書記、董事長高汝森,監事會主席潘雄英,監事、黨委副書記、工會主席李洪艷,黨委副書記、紀委書記張海軍,副總經理李蘭珺及辦公室、人力資源部、黨建群工部負責人與各級勞模、工匠一起進行了座談交流。 

  座談會上,與會人員共同學習了習近平總書記給中國勞動關系學院勞模班學員的回信。

  學習結束后,各位勞模結合工作實際,從如何發揮好勞模、工匠示范引領作用和在工作中遇到的實際困難等方面暢談了自己的認識和感想。

  全國勞模、全國道德模范、大國工匠戎鵬強率先發言,他說,黨的十九大報告中提出要建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,這事關技能人才的人生道路和切身利益。公司技能工人比較短缺,希望公司能夠培養出更多的高技能人才。作為勞模,我將一如既往愛崗敬業,用自己的言行影響和帶動周圍的員工,完成好全年生產任務。

  勞模欒永、滕海濤結合工作實際談到:在工作中要率先垂范、做好班組表率,把自己的技術毫無保留傳授給青年員工,大力推廣自己的加工經驗,讓大家知道知識不僅可以改變命運,技能也同樣可以改變命運。

  王士良、李松、奚大鵬、趙聰、王建新、王培慶、羅戰寧作為80后勞模代表,從多方面談了對公司改革的認識和體會。他們紛紛表示,幸福是奮斗出來的,奮斗就意味著擔當盡責,埋頭苦干的同時要善于巧干,在工作中不斷提高自身的技術水平。機器設備的正常運轉是生產順暢的前提,做好設備保養至關重要。在創新工藝方面,技術人員要把眼光放寬,要有開放的思維,將新知識、新觀點應用到設計中,不能紙上談兵。要時刻以公司發展為己任,敢于實踐、勇于堅持,不忘初心,提升研發人員的責任感和使命感。樹立品質意識,把好產品質量關。

  醫療戰線勞模張振宙講到,醫務人員要勤勉工作,以精湛的醫術和飽滿的工作熱情投入到工作中。

  公司唯一一位銷售崗位女勞模潘艷君說到,自己作為公司勞模隊伍中的“新兵”和營銷工作的“老將”,希望公司的品牌能夠做得更強大更厚實,在保護商業秘密的基礎上,實現資源共享、渠道共享。

  聽完勞模發言后,公司黨委書記、董事長高汝森首先代表公司感謝大家為公司作出的貢獻。他說,在座的勞模、工匠、全國道德模范在工作中表現優秀,是全體員工學習的榜樣、楷模、標桿,基于取得的榮譽,要不斷完善自我、提升自我,自我加壓,樹立正確導向,不斷傳遞陽光、向上的力量。

  在談到工匠精神時,他表示,工匠精神不同的人有不同的理解,把簡單的事情堅持不懈、精益求精的做好就是不簡單。今后的工作中,勞模們不僅要發現問題還要提出解決問題的措施,不斷創新,不斷改善,用勞動創造更大價值,創造更多效益,提高產品品質,促進企業方方面面的發展!肮矂摫敝匦聲r代”,這不是一句口號,不止體現在經營質量上,各方面工作都需要持續改進,提升工作品質,為客戶實現價值。

  他強調,企業最大的資產是人才,企業經營的也是人才,好的企業比拼的是員工團隊,要追求完美,做到最好。企業變革的過程,是對員工培訓的過程,要下大力氣培養有能力的技能、技術人員。公司的改革還將朝著更高的目標,繼續深化下去。

  高汝森還對公司未來建成數字化工廠的廣闊前景進行說明。

  李洪艷主持會議,她在講話中指出,廣大勞模要弘揚勞模精神、工匠精神,充分發揮勞模工匠示范引領作用,激勵和帶動廣大職工投身到共創北重發展新時代的熱潮中,爭做新時代的奮斗者。

  最后,高汝森為參加座談會的勞模贈送了讀書卡,并與參會的公司領導、勞模合影留念。



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