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《包頭日報》 李松:靠奮斗打拼出來的“數控維修能手”

  

  “幸福都是奮斗出來的!绷暯街飨囊痪湓,也是中國兵器內蒙古北方重工集團有限公司設備維修中心維修電工高級技師李松的真實寫照。從2000年參加工作時的普通工人,到成為大家眼中的“設備119”;從聽師傅比劃講解邊學邊記,到完成10米進口數控車床系統升級改造工程,李松用不懈的奮斗為自己的人生畫上了一個“嘆號”,他先后榮獲全國技術能手、全國青年崗位能手、中央企業技術能手、兵器技術能手、內蒙古技術能手、內蒙古五一勞動獎章、內蒙古青年崗位能手等榮譽稱號,成為大家眼中的“數控維修能手”。

 

好學多問的新技工

 

  2000年,李松從北重技校畢業分配到北方重工集團工作。當初本以為自己學習了幾年的專業知識,從事一般性工作應該沒什么問題?墒钱斆鎸υS多從未接觸過的設備和復雜的圖紙、看到現場密密麻麻的電纜時,他一下子“暈了”!
  但活還得干,技術也必須學。在半年多的實習培訓中,他從一點一滴學起,白天師傅在設備周圍比劃講解,他就拿著筆記本邊聽邊記。晚上回到家,獨自在臺燈下翻閱專業書籍,僅半年的時間,筆記本上就記下5萬多字的電氣設備安裝技巧知識。
  2008年,集團公司進口車銑復合投入運行,李松承擔了電氣設施的維護工作。面對新的安全集成系統,他感覺一切又從零開始。從此他經常一個人在家開“夜車”,不懂就問,不會就找書查資料,很多時候因為一個小問題,常?嗨己脦滋。白天他在現場對著圖紙查看設備裝置,將每條電纜的走向、每個繼電器的作用牢記在心上;晚上將圖紙帶回家,細細琢磨每一條回路的相互聯系、每一條出線的走向。
  通過近半年的學習和實踐,他很快掌握了新設備的維修技術,在設備的試車護航、故障搶修、日常維護及后來的多項技術改造中發揮出作用。  

 

做技改項目的領頭人


  為了更深入地掌握本專業的技術、技能,不管白天還是夜間,處理故障時李松總是深入現場掌握第一手資料,每次設備發生故障時,他總是以最快的速度到達,并分析查找原因、消除故障。
  多年來,他對待工作的態度一如既往地認真負責,并利用自己所掌握的專業技術,多次在設備檢修、技術改進中提出合理的方案并組織實施。他先后提出的設備保護投退防誤操作邏輯設計方案、電磁閥門活動試驗邏輯功能設計方案等幾十項改進意見被采納,大大提高了設備運行的可靠性。
  在他的組織和帶領下,整個團隊完成了一項又一項技改項目,先后完成了10米進口數控車床系統升級改造工程、斜孔專用鉆床的設計調試、供水泵變頻施工改造,改造后按年運行5000小時計算,每年可節省電量約5000千瓦時。
 他還組織實施了多臺普通設備的PLC控制系統改造,解決了控制系統老化故障率高的問題,完成了德國穆勒800噸壓機的PLC程控系統改造、公用控制系統電源改造等多項技改項目,為公司節省了大量的維修備件費用。

 

不斷超越中的收獲


  一天深夜,天空電閃雷鳴,進口設備德瑪吉出現故障。當時正值生產繁重的關鍵時期,如果不及時恢復設備,將嚴重影響整個生產流程。
  當時,由于現場燈光照明不夠,電氣線路的標識走向已很難辨認,而且現場控制線路交錯縱橫,處理難度很大。得到消息后,他立即趕到現場,在向當班人員了解情況后,立即打著手電筒,對照圖紙一點一點地“捋”起來。經過認真排查,找到了故障點。他拿出工具,更換操作線及端子,接好后試車,設備就“隆隆隆”地轉起來。正是這次“雨夜搶修”,被大家命名為“設備119”。
  經過多年的積累,無論理論水平還是實際維修技能他都成竹在胸。正是憑著精湛的技能,他在2006年就取得了兵器集團維修電工技術比武第一名的好成績、2015年獲得全國振興杯第九名、2016年榮獲兵器集團數控裝調工比賽第二名、2013-2015年連續三年獲得內蒙古技術比武第一名、2008年被評為“全國青年崗位能手”、2017年被評為“全國技術能手”。
  因為多次在各類技術比武中取得優異的成績,他多次被評為各級“技術能手”稱號。他在工作中總結編寫的專利《一種鏜床的主軸實際速度顯示裝置》、《混凝土泵車CPC-03中央控制器裝置》技術論文也公開發表。

 

示范引領中傳承技藝


  雖然自己也是一名青工,但李松的徒弟帶了一個又一個,他們現在也都成為各車間的維修骨干。他關心徒弟們的生活,經常噓寒問暖,徒弟們有事也總是喜歡和他交流。但到了傳授技術的時候,就判若兩人,徒弟有操作錯誤時他馬上指出,決不留情。
  為了快速提升年輕技能員工的能力,適應新形勢下設備維護工作,他實施了“有目標、有節點、有成效”的新的“傳、幫、帶”工作方法。在工作過程中以身作則,通過言傳身教、手把手地向青工傳授工作經驗、方法,培養他們吃苦耐勞、求真務實的工作作風,盡量為他們創造學習、實踐、鍛煉的機會和平臺,鼓勵他們不斷加強學習,并將理論與實踐緊密結合。
  通過“傳、幫、帶”,使青年員工的綜合素質得到大幅度提高,工作效率進一步提升,增強了責任感和使命感,為企業儲備了更多的技能人才。
  干一行、愛一行。李松用自己的實踐表明:只有那些立足本職、腳踏實地,勤勤懇懇、兢兢業業,盡職盡責、精益求精的人,才可能成就一番事業,也才能全面提升人生的價值。

 



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