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公司工會發放2017年“金秋助學”助學金


為解決公司困難職工子女上學難問題,減輕困難家庭因子女上大學造成的實際困難, 8月8日,公司工會2017年“金秋助學”助學金發放儀式在培訓中心舉行,公司監事、黨委副書記、工會主席李洪艷,各單位工會主席、工會干事、申報“金秋助學”的職工及子女參加了助學金發放儀式。

李洪艷在講話中指出,學子們以優異的成績考上大學不容易,請各位學子勤于學習,學好科學文化知識,掌握過硬本領,立志成為有真才實學、德才兼備的復合型人才。

據了解,今年金秋助學活動共為55名困難職工子女,(包括應屆生本科35人,高職5人,跟蹤助學15人)發放助學金13萬元,還為每名新入學的困難職工子女贈送了入學用行李箱。本次助學金最高3000元,最低1000元。

公司工會早在高考結束后就安排了困難職工子女摸底,第一時間掌握了今年困難職工子女高考情況,并根據不同的困難情況,詳細參考了職工本人年收入,家庭人均年收入等因素,詳細計算了助學額度。公司工會為每名獲金秋助學的學生建立了檔案,對他們進行跟蹤服務,對于特別困難的學生家庭還要進行跟蹤助學。(圖文/郭新燕)


編     輯   劉文婷


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